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发布者:肥仔 时间:2024-12-17
6月28日,中联重科2023年年度股东年夜会在湖南长沙召开,中联重科董事长、CEO詹纯新主持年夜会。会议审议并经由过程包罗2023年度董事会工作陈述、2023年度利润分派预案、点窜公司章程和相干轨制的议案等21项议案。中联重科股东和公司董事、监事和高级治理团队出席年夜会。
会上,中联重科董事会秘书陶兆波介绍,2023年,公司牢牢环绕高质量成长方针,加快向数字化、智能化、绿色化转型进级,加速新兴营业板块成长,深切拓展海外市场,培养强大新的增加极和增加点,成长韧性与内活泼能延续加强,实现发卖范围、经营质量、盈利能力周全晋升,高质量成长再上新台阶。
据介绍,中联重科2023年全年实现营收470.75亿元人平易近币,同比增加13.08%;归母净利润为35.06亿,同比增加52.04%。同时,公司加快成长新质出产力晋升全要素出产率,经营质效、盈利能力周全晋升。
2023年,中联重科延续做优、做强、做年夜优势主业,加快成长新质出产力,加速培养强大高增速的新兴营业,工程机械财产的所有板块均实现正增加。工程起重机械、建筑起重机械、混凝土机械等传统优势财产市场地位稳中有升,产物竞争力延续加强。土方机械、高空功课机械等营业周全突起,矿山机械、应急设备、工业车辆、根本施工机械、新材料营业等其他新兴板块加速破局。相干多元化板块和其他营业最近几年来延续增加,为公司稳健增加供给了有力支持。
中联重科基在深度“端对端、数字化、当地化”的全球化计谋成效显著,海外营业成长周全加快。2023年公司境外收入179.05亿元,同比增加79.2%,境外收入占比进一步晋升至38.04%,创汗青新高。公司经由过程奉行端对端营业模式,拉通海外研发、制造、物流、发卖、办事的全流程数字化管控;完美了海外营业数字化平台,构建孪生映照机制,构成了基在数字化系统的高效有序的管控系统。今朝,公司已在全球扶植30余个一级营业航空港,350多个二级网点,网点扶植从区域中间下沉至主要城市。全球海外本土化员工总人数跨越3000人,产物笼盖超140个国度和地域。
2023年,中联重科降本增效延续深化,产物毛利慢慢爬坡,成立起不变、可延续的竞争优势。公司不竭强化供给链系统扶植,鞭策供给链数字化转型,成立招标比价机制,助力降本增效。2023年公司毛利率为27.54%,同比晋升5.7pct,净利率8.01%,同比晋升2.28pct。
此次股东年夜会审议经由过程的“2023年度利润分派预案”也遭到普遍存眷。公司拟以实行2023年度利润分派时股权挂号日的总股本为基数,向全部股东每10股派发现金盈利3.2元(含税),合计金额跨越27亿元,分红率高达约80%。
据悉,自2000年公司上市以来,中联重科一向正视股东回报,在可延续成长的条件下实施延续、不变的利润分派政策,截至2023年12月31日,累计现金分红235亿元,汗青整体分红率约为42%,长时候处在行业领先程度。近日,中联重科荣登2023年度湖南A股上市公司分红榜榜首,彰显公司回报股东、晋升投资者取得感的责任担任。
行业专家暗示,跟着中联重科延续增强科研立异,加速成长新质出产力,加快向“数字化、智能化、绿色化”转型进级,将进一步实现财产梯队年夜拓展、海外营业年夜逾越,有望博得更广漠的市场空间。
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